就業規則で3か月以内の退職は禁止。退職代行でなんとかなる?

いますぐ退職したいけど「就業規則」で3か月以内の退職は禁止されている旨が記載。このときも退職代行を利用すればスムーズに辞められるのでしょうか。 今回は就業規則と法律、そして退職代行の活用方法について詳しくご紹介します。 … 続きを読む 就業規則で3か月以内の退職は禁止。退職代行でなんとかなる?