業務委託の即日退職法!辞める時の注意点とおすすめ退職代行紹介
業務委託契約で働いている人が退職や途中で契約解除するときは注意が必要です。契約期間内で契約解除したい場合は、円満退職しないと損害賠償問題に発展する例もあります。 そこで、今回は業務委託契約者と被雇用者の違いや、退職・契約…
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業務委託契約で働いている人が退職や途中で契約解除するときは注意が必要です。契約期間内で契約解除したい場合は、円満退職しないと損害賠償問題に発展する例もあります。 そこで、今回は業務委託契約者と被雇用者の違いや、退職・契約…
会社を辞めたい人の中には「明日からもう仕事に行きたくない」という人もいるでしょう。ここでは明日の出社を拒否する際の準備や注意点、代行業者への依頼法を紹介します。 明日から会社/仕事に行かないで退職したい人の理由 「明日か…
仕事のミスで損害賠償を会社から請求された場合、どうすればいいのでしょうか。個人ではちょっと支払えない金額であったり、仮に社員のミスから生まれた損害であっても、そもそも一介の従業員が会社の損害を補填する必要があるのかも疑問…
会社を辞める時に、溜まっていた有給をぜんぶ使いたいと思うのは当然です。しかし、会社から有給は使わせないと言われることもしばしば。そんな時は辞める時に法律に基づいて有給もすべて消化することができます。今回は誰でもできる会社…
今注目されている退職代行ですが、少なからずトラブルが起こっていますので、今後、利用することを考えている人は注意する必要があります。この記事では、退職代行を利用した際のありがちなケースを集めてみましたので、トラブルに遭わな…