2か月前の退職は非常識?タイミングと退職代行交渉依頼の方法
「会社を辞めたいけど2か月前に退職するのは非常識か?」と悩んでいる人が多い様子です。そこで、ここでは退職するタイミングと退職代行に交渉を代行してもらう簡単な方法をご紹介します。 会社の退職は何か月前に言う?3か月前よりあ…
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仕事が激務、あるいはセクハラやパワハラに毎日我慢しているうちに、身体の中から歪が生じることがあります。うつ病や自律神経失調症といった精神的なバランスの崩れは特に仕事によって生じやすく、昔から日本の社会問題ともなっています…
多くの人は、「どうせ会社を辞めるときはボーナスをもらった後に辞めたい」と考えるものです。しかし、有給休暇中であったり、退職届を出した退職月とボーナスが被ってしまった場合は、満額受け取ることはできるのでしょうか。 今回はボ…
ブラック企業のため自力で辞めることが困難な場合、近年注目されている退職代行を利用するのが効果的です。「即日に辞めたい!」という希望も多いようですが、弁護士に退職代行を依頼したら、果たして即日に辞めることができるのでしょう…
2010年頃から社会人の間で浸透をはじめた「退職代行」。ブラック企業に勤めていたり、退職を言い出せない気弱な人にとっての救世主的存在として知られていますが、初めて利用を考えている人にとっては「退職代行を使うって気まずくな…
退職代行には弁護士と民間業者のどちらかに依頼できますが、退職金が絡むケースは、弁護士一択となります。法律で民間の退職代行業者は介入することができません。これから退職代行を検討している人の中で、退職金が発生する人は、是非当…
退職代行サービスが世間に注目されるにつれ、業者の数が一昔前と比べると各段に拡がっています。バリエーションが増えるのは利用者にとっては大きなメリットですが、一社一社サービス範囲や料金が大きく変わる点には気をつける必要があり…
ブラック企業を辞めたくても自力では辞めれない。そんなときの解決方法として「退職代行」が挙げられますが、退職代行を使っても辞められないことはあるのでしょうか。今回は退職代行の失敗例やトラブル・うまくいかなかった体験談などを…
近年利用者が増えている退職代行サービスですが、ネットで調べてみると、退職代行の魅力ばかりが紹介されています。しかし、メリットの裏にはデメリットがあるように、退職代行と言えども万能ではありません。 また、退職代行サービスを…
退職代行サービスの普及に伴い、近年民間業者の間で急速に増えてきたのが「労働組合加盟の退職代行業者」です。いままでの民間業者とは何が違うのでしょうか。 また、労働組合加盟の退職代行業者はおすすめなのでしょうか。退職がスムー…