退職できない悩みの解決

就業規則で3か月以内の退職は禁止。退職代行でなんとかなる?会社を辞めたい

【人手不足で辞めさせてくれない!】就業規則を無視してでも退職できる?法的根拠と対処法

いますぐ退職したいけど「就業規則」で3か月以内の退職は禁止されている旨が記載。このときも退職代行を利用すればスムーズに辞められるのでしょうか。 今回は就業規則と法律、そして退職代行の活用方法について詳しくご紹介します。 …