即日退職したいけど有給がない時の欠勤の可否と解決法
退職代行に依頼して即日退職を希望する人の中には、「有給がない」と有給休暇の残日数がない人もいます。今回は有給がない人に向けた解決方法を欠勤の可否を含めて紹介します。 退職代行サービスの「即日退職」とは？ 「辞めたいけど辞…
会社を辞めたい
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有給休暇
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会社の違法行為
会社を辞める時に有給消化できない・拒否される場合は退職代行が解決
会社を辞める時に「有給休暇の消化はできないよ」と有給消化を拒否された場合は戸惑ってしまいます。会社によっては有給を使わせない方針のところも多く、また、「うちは有給休暇なんてないから」と平然という会社もあります。従業員は泣…
病院・医療関連の退職代行
大学病院の看護師が有給を使って退職する方法
病院の中でも大学病院に勤務している看護師は、なかなか有給休暇が使えないと評判です。しかし、退職するときくらいは有給消化したいですよね。そこで、ここでは大学病院に勤める看護師が退職するときに有給を全部使って消化する方法をご…
会社の違法行為
退職届を受理してくれないのは違法！対処法を解説
「仕事を辞めたいけど、会社や上司が退職届を受理してくれない」と言う状況に立たされたとき、従業員はどのように対応すればいいのでしょうか。そもそも退職届を受理してくれないのは違法では？と考えた方も、是非こちらの記事をご覧くだ…
会社を辞めたい
会社を辞める時に有給をぜんぶ使う方法を紹介！
会社を辞める時に、溜まっていた有給をぜんぶ使いたいと思うのは当然です。しかし、会社から有給は使わせないと言われることもしばしば。そんな時は辞める時に法律に基づいて有給もすべて消化することができます。今回は誰でもできる会社…