退職代行を弁護士に依頼すると、損害賠償を請求された場合や、逆に請求するときにも力になってくれます。退職代行を弁護士に依頼すると、必ず辞められるだけではなく、弁護士にある数多くの利点を利用できるので、もし金銭請求の問題を抱…

無断欠勤で懲戒解雇される事例も昨今は相次いでいます。懲戒解雇は転職先にもバレる恐れがあるため何とか避けたいところです。そこで、ここでは退職代行で何とかする方法を解説します。 会社を無断欠勤して懲戒解雇される問題は実はよく…

入社したばかりの会社で、「研修期間中は給料は出ない」と言われたことはありませんか。今回は正社員で入社しておいて給料は出ないのは違法かどうかを検証するとともに、新卒の入社前研修の無休の違法性についてもご案内します。 正社員…

会社を退職したあと、失業保険を受け取るつもりであれば、どうにかして「会社都合での退職」となりたいところです。しかし、会社からは自己都合退職の旨を伝えられた……そんな時の対応、及び会社都合に変更する方法をご紹介します。失業…

会社を辞める時に「有給休暇の消化はできないよ」と有給消化を拒否された場合は戸惑ってしまいます。会社によっては有給を使わせない方針のところも多く、また、「うちは有給休暇なんてないから」と平然という会社もあります。従業員は泣…

会社を退職する際に、会社の勝手な都合によって退職できなかったり、退職日を引き伸ばされることがあります。今回はこの違法性と、会社をすぐにでも辞めたい場合の解決方法をご紹介します。いつまでも会社を辞められないでいると、自分の…