【業務委託】うつ病・体調不良でも契約解除できる?休職や損害賠償リスクと対処法
業務委託契約中にうつ病になってしまい、仕事ができなくなった場合、依頼企業に契約解除の申し出が必要です。しかし、依頼主との関係によっては、納品完了の有無や契約期間によって「仕事を辞めさせてくれない」、「賠償請求されてる」、…
さらに表示する...
会社を辞めたい
業務委託契約中にうつ病になってしまい、仕事ができなくなった場合、依頼企業に契約解除の申し出が必要です。しかし、依頼主との関係によっては、納品完了の有無や契約期間によって「仕事を辞めさせてくれない」、「賠償請求されてる」、…
会社を辞めたい
新しい会社に入社したけど、職場が合わないからすぐ辞めたい。その時は体調不良を理由に明日にでも出社しないで退職はできるのでしょうか。ここでは対処法を紹介します。 目次 Toggle 入社したばかりの試用期間だけどすぐ退職し…
会社を辞めたい
体調不良で仕事を辞めたい時の流れや注意点を紹介。また、自分一人で退職を申し出るのが難しい場合の相談先もご案内します。 目次 Toggle 体調不良で仕事を辞めたい人が知っておくべきこと:申請できる手当・保険 失業保険(失…
会社を辞めたい
仕事のストレスで会社に出社したくない人もいるでしょう。在宅ワークが長引いたり人間関係によるストレスで出社拒否したい場合の対処法や退職すべきかどうかを解説します。 目次 Toggle ストレスで出社したくない理由:在宅ワー…
会社を辞めたい
会社の上司と揉めて職場を退職したいけど、本当に転職すべき? ここでは退職すべき人と、会社とのトラブル回避方法、及び問題が発生したときの対処法を紹介します。 目次 Toggle 会社と揉めて退職。どんな理由・ケースが多い?…
会社を辞めたい
既に体力の限界で就業規則に沿って退職することができない人に向けて、おすすめの退職方法と注意点を紹介。自力で辞められない人に向けた相談先もご案内します。 目次 Toggle 就業規則を無視して仕事を辞めたい理由とは? 先輩…
会社を辞めたい
休日出勤や残業が毎日続く従業員で「辞めたい」と考える人は大勢います。ここでは退職すべき人とそうでない人、及びスムーズな退職にあたっての対処法を紹介します。 目次 Toggle 休日出勤や残業が当たり前/常態化の従業員が全…
会社を辞めたい
会社を辞めるとき会社や上司が怖い場合、「電話」や「ライン(LINE)」、「メール」で退職できるのでしょうか?また、会社が退職手続きをしてくれないときの対処法も併せて紹介します。 目次 Toggle 会社を辞めるときに電話…
会社を辞めたい
「仕事に行きたくない」と夜に泣く症状が見られる会社員は、精神疾患の一歩手前かもしれません。うつ病や適応障害に発展する前に何とかして対策を打たなければ、今後の転職、キャリアといった社会人人生だけでなく将来にわたって多いなダ…
会社を辞めたい
ブラック企業で働いている会社員の中で仕事を病気や体調不良で辞めたい人に向けて、各種手続きや相談先を紹介します。劣悪な職場環境で働いている人は是非ご覧ください。 目次 Toggle 病気や体調不良で仕事を辞める。上司への伝…