今の仕事を辞めたい新卒必見！簡単退職方法

社会を知らない新卒に対して、理不尽な業務を強いるブラック企業は依然として多くあります。そんな会社で働いていると、鬱になることも。そこで、今回はいまの仕事をすぐに辞めたいと考えている新卒の人に向けて、簡単退職方法をご紹介します。

新卒で仕事を辞めたい人は多い！実はまだまだ多いブラック企業

新卒で仕事を辞めたい人の2大理由は「仕事が合わない（イメージと違う）」、「会社がブラック企業体質」というもの。しかし、新卒で仕事を辞めたいというと、大抵の人は「3年間は我慢しなさい」と悠長なことをいいます。しかし、仕事によって精神的に追い詰められてしまうと、自律神経失調症やうつ病を発症することもあります。最悪社会復帰に大幅な期間を要することもあります。

また、社会を知らない新卒社会人にとって、ブラック企業の要求する過酷な労働条件は耐え難いものがあり、その過酷さは新卒にしか理解できないものがあります。

新卒は会社を辞めたいけど辞めさせてくれないことがほとんど

新卒の社会人が会社を辞めたい場合、基本的に上司や人事に止められて、簡単に退職はさせてくれません。新卒が一年未満で辞めてしまうと、新卒採用をした人事が責任を負うことになり、また、教育係である新卒の部署の上司に責任追及されます。それだけ新卒採用には莫大なお金がかかっているのです。

しかし、もし過酷な労働を強いられていて、下記のような違法労働を強制されているのであれば、新卒だろうとすぐにでも仕事を辞めるべきです。

• 残業が月100時間以上の月が年6回以上ある
• 休日出勤後の振替休日がない
• 上司が尊厳を無視したパワハラ・セクハラ行為をしてくる

このような会社は違法となりますので、ブラック企業に認定されます。特に営業のような残業が根付いている部署ではありがちで、「毎日帰るのは終電だよ」というのは本来あり得ないこととなります。

新卒で仕事を辞めたい場合の簡単退職方法

いまの仕事を辞めたいけど、上司が辞めさせてくれないという新卒の方。周りの先輩も上司と同じ意見で、職場に味方がいないのが地獄。そんなときは、ちょっとお金がかかりますが、昨今話題の「退職代行サービス」を利用してみてはいかがでしょうか。

退職代行サービスは基本はLINEのメッセージチャットでやりとりすることができ、業者が新卒の方に代わって退職の旨を会社側に伝えてくれます。

民間業者よりも弁護士に依頼するのがおすすめ

退職代行サービスは民間企業と弁護士が請け負っていますが、新卒が仕事を辞めたい場合は弁護士がおすすめです。上記のような違法労働を強いているブラック企業が相手の場合、民間企業だと太刀打ちできない可能性があります。もし退職代行を依頼しても辞めることができなかったら、正直これ以上の地獄はないほどの仕事通勤が待っていると思いませんか。

一方でどんなブラック企業も弁護士の前では頭を下げます。それは企業側が自分たちが違法労働を従業員に強いていることを理解しているからです。ちなみに未払いの残業の請求やパワハラの慰謝料請求などは民間の退職代行業者はできなく、弁護士のみが法律で許されています。

仕事を辞めたい新卒社会人におすすめしたい退職代行の弁護士「みやび」

仕事を辞めたい新卒社会人におすすめしたい弁護士は「みやび」です。気軽に連絡がとれるほか、LINEメールで無料相談することができます。もちろん全国対応ですし、弁護士が対応してくれた日を境に出社の必要がなくなります。ブラック企業が相手であればあるほど弁護士の特権を使うことができるので、必ず辞めることができるはずです。