看護師が退職する場合は、上司が納得する理由を考えよう

看護師は精神的にも肉体的にも負担の大きい職業であり、退職を考える人も少なくありません。しかし、看護師は人手不足なこともあり、退職するとなると上司が納得できるような理由を考える必要があります。今回は看護師の退職理由について見ていきましょう。

看護師は相応の退職理由でなければ引き止めにあう？

看護師は過酷な労働環境であることは間違いなく、退職を考える人が後を絶ちません。そのため、退職者が多い就業場所ほど人手不足となっており、退職したくてもできない場合も多いのです。
そこでポイントとなってくるのが看護師の退職理由です。確実に退職したい場合には、誰をも納得させるような退職理由を用意する必要があります。逆を言うと、納得できないような退職理由では最終的には退職できるのかもしれませんが、トラブルなどの原因に繋がり、円満退職ができない場合も多いため気をつけるようにしましょう。

妥当な退職理由とは？

では、妥当な看護師の退職理由にはどのようなものがあるでしょうか。
まずは、結婚や出産を控えている方であれば、これは立派な退職理由となります。相手の転勤などで止むを得ず職場を離れなければならない場合などは、素直にそのことを伝えましょう。

次に、現在働いてる場所では学べないことを学ぶための転職も正当な退職理由です。この理由を伝える場合には、自分自身が学びたいことを明確にし、現在の現場ではその経験や知識が得られないということを伝えるようにしましょう。向上心を持って退職していくのであれば、上司も納得せざるを得ませんので、自信を持って伝えると尚良いですよ。

続いて、家族の介護も納得できる看護師の退職理由のひとつです。ただし、この理由を用いる場合には嘘はつかない方が良く、何故なら嘘というものは回り回って知られてしまうものだからです。後々の自分自身の心象にも関わってきますから、本当に介護にあたらなければならないとき意外には使わない方が良いでしょう。

看護師が円満に退職できる理由を作ろう

看護師は過酷な労働環境であるため、退職者が多い業種の1つ。そのため、常に人手が不足している現場もあり、退職したくても上司を納得させられるような理由でない場合には、引き止めにあう可能性があります。結婚や出産、向上心を持っての退職であれば正当な退職の理由となりますので、そのことを伝えましょう。また、確実に看護師の仕事を退職したい場合には、上司が納得できる理由を前々から用意しておくようにしましょう。

【参考URL】
https://career-picks.com/kango-job-change/nurse-quit-reason/