今の仕事が「精神的に疲れたから辞めたい」。状況別するべきこと
今の仕事が「精神的に疲れたから辞めたい」と考えるようになったときは、何をするべきなのでしょうか。ここでは状況別で明日からできることをご紹介します。 「いい会社だけど辞めたい」と感じる人も多い背景 精神的に疲れて仕事を辞め…
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いますぐ退職したいけど「就業規則」で3か月以内の退職は禁止されている旨が記載。このときも退職代行を利用すればスムーズに辞められるのでしょうか。 今回は就業規則と法律、そして退職代行の活用方法について詳しくご紹介します。 …
近年40代で保育士を辞めたい人が増えてきた背景に、転職やキャリアアップを考える女性が多くなったことが挙げられます。また、それだけではなく、「職場に若い子が増えて居づらくなった」といった切実な悩みを持つ保育士もいます。 そ…
会社で働いていると、過剰な残業や先輩上司からのパワハラなどが原因で、次第に心が病んでしまい、終いにはうつ病など心の病気を併発してしまうこともあります。 「退職することは決まったけど、退職日まで仕事を続けるのがしんどい」、…
入社したばかりの会社で、「研修期間中は給料は出ない」と言われたことはありませんか。今回は正社員で入社しておいて給料は出ないのは違法かどうかを検証するとともに、新卒の入社前研修の無休の違法性についてもご案内します。 正社員…
会社を退職したあと、失業保険を受け取るつもりであれば、どうにかして「会社都合での退職」となりたいところです。しかし、会社からは自己都合退職の旨を伝えられた……そんな時の対応、及び会社都合に変更する方法をご紹介します。失業…
「会社を辞めたいけど2か月前に退職するのは非常識か?」と悩んでいる人が多い様子です。そこで、ここでは退職するタイミングと退職代行に交渉を代行してもらう簡単な方法をご紹介します。 会社の退職は何か月前に言う?3か月前よりあ…
会社や職場の嫌がらせも後を絶たない悩みの1つ。場合によっては、本来部下を守らなければならないはずの上司が嫌がらせに加担していることもあります。そんなときは、解決を図るために誰に相談をするのが適切なのでしょうか。今回は職場…
営業を辞めたい理由が単なる「ストレス」の場合、会社を辞めるわけにはいかないのでしょうか。「社会はそんな甘くない」といった声も聞こえて来るかもしれませんが、営業においてはストレスでの退職も十分理由として成立します。そこで、…
入社時の面接で確認した条件と実際が異なったり、取り交わした雇用契約書と実際の業務内容が違う、といったトラブルに悩んでいる人も多いです。このような場合、会社に何と言われようとすぐに辞めることはできるのでしょうか?今回は退職…