雇用契約書と違う!求人・業務内容が条件と違う場合の解決方法を解説!
入社時の面接で確認した条件と実際が異なったり、取り交わした雇用契約書と実際の業務内容が違う、といったトラブルに悩んでいる人も多いです。このような場合、会社に何と言われようとすぐに辞めることはできるのでしょうか?今回は退職…
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入社時の面接で確認した条件と実際が異なったり、取り交わした雇用契約書と実際の業務内容が違う、といったトラブルに悩んでいる人も多いです。このような場合、会社に何と言われようとすぐに辞めることはできるのでしょうか?今回は退職…
退職代行サービスの普及に伴い、近年民間業者の間で急速に増えてきたのが「労働組合加盟の退職代行業者」です。いままでの民間業者とは何が違うのでしょうか。 また、労働組合加盟の退職代行業者はおすすめなのでしょうか。退職がスムー…
転職先が決まり、また出社日も決定しているにも関わらず、今の会社を退職できない、という一刻を争う状況に陥っている方は必見です。退職代行を使って2週間後に現職を辞める方法をご紹介します。 実は“あるある”。転職先が決まってい…
営業で日々働く人が「もう会社を辞めたい!」と退職代行を決意。しかし、そこで気になるのは退職代行を利用した際の引継ぎ事情です。営業マンであれば数百の顧客を管理しているのも普通です。本来ならば会社を辞めるのであれば、時間をか…
病院の中でも大学病院に勤務している看護師は、なかなか有給休暇が使えないと評判です。しかし、退職するときくらいは有給消化したいですよね。そこで、ここでは大学病院に勤める看護師が退職するときに有給を全部使って消化する方法をご…
仕事を辞めたく退職を申し出ても、一向に辞めさせてくれない。そんな日々が続いたため、仕方なく引継ぎをしないで会社を辞めたい。そんな状況に陥っている人は実は少なくありません。では、引継ぎをしないで会社を退職するのは違法なので…
入社してまだ1ヵ月だけど、イメージしていた職場と大きくギャップがあり、「明日にでも辞めたい」と感じるようになった場合はどうすればいいのでしょうか。 恥ずかしく辞めたいけれど、会社に言えないという人は必見。辞めるための知識…
もう会社の人と関わりたくない。一日も早く会社を辞めたい。そんな精神的に追い詰められている方は、何かしらの事情で辞められない状況にある人が多いです。そこで、今回は会社の人と関わりたくない、という人にとっての最善・最短の退職…
退職代行は昨今注目を浴びている、会社を辞めたい人に向けたサービスですが、退職と同時に残業代の請求も会社にすることができます。もちろん残業代の請求だけでも依頼は可能。そこで、今回は退職代行に残業代の請求依頼をする際のポイン…
上司からパワハラのよう圧力をかけられて、なかなか退職できない社員は必見です。パワハラが根付く社風だと精神的に参って鬱になってしまうことも。そこで、今回は退職したけどできない人に向けて、合理的に即辞めることができる方法をご…