会社が仕事を辞めさせてくれない。「人手不足」と言われたときの対処法
入社した会社を退職したいけど「人手不足だから」と仕事を辞めさせてくれない会社は、実はブラック企業の典型的なやり方です。もし一刻も早く退職したいのであれば、ここで紹介する方法を実践してみてください。今回は人手不足を理由に、…
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「会社を辞めたいけど2か月前に退職するのは非常識か?」と悩んでいる人が多い様子です。そこで、ここでは退職するタイミングと退職代行に交渉を代行してもらう簡単な方法をご紹介します。 会社の退職は何か月前に言う?3か月前よりあ…
近年は仕事を辞めたいと考える50代も増えています。「長く働いている会社だから辞めづらい」という人は、ここで紹介する退職方法や対処法を実践してみてはいかがでしょうか。 仕事を辞めたい50代の退職理由「能力不足」 仕事を辞め…
昨今流行りの退職代行ですが、中には「退職代行を使って退職した後で訴えられることってあるの?」といった疑問を持つ人も多いようです。そこで、ここでは退職後に訴えられるケースがあるのかどうか、また退職代行の業務範疇を元に最善の…
新入社員が会社を辞めたいときは、どのような切り出し方や手順を踏んで会社を退職するのが適切なのでしょうか。新入社員の中には「まだ働いて半年だけど、もう明日から仕事に行きたくない」という人も少なくありません。 そこで、ここで…
「いまの職場を働き続けるか迷っている」「仕事を辞めるか続けるか決断できないでずるずる先延ばししている」など仕事を辞めるか続けるかを悩んでいる人は。往々にして「決断」するタイミングを模索しているものです。 そこで、今回は仕…
「会社を辞めたいけど会社に借金がある」と言う場合はどうすればいいのでしょうか?「辞めるなら一括返済して」と言われた場合の対処法や、退職方法を具体的に紹介します。 会社を辞めたいけど会社に借金がある! 「会社を辞めたいけど…
会社の役員や取締役に就任後に事情があって辞めたい場合、どのような手順を踏めばいいのでしょうか。零細中小の役員は辞任時にトラブルもつきものです。ここでは役員の辞め方をご紹介します。 会社役員を辞めたい場合はすぐに辞められる…
家族経営の会社は良くも悪くも法令違反が目立ちます。今の職場を辞めたいけど辞められない人向けにおすすめ退職方法を解説。絶対にしてはいけない辞め方もご紹介します。 家族経営の会社を辞めたい理由No.1は「公私混同」に腹が立つ…
いますぐ退職したいけど「就業規則」で3か月以内の退職は禁止されている旨が記載。このときも退職代行を利用すればスムーズに辞められるのでしょうか。 今回は就業規則と法律、そして退職代行の活用方法について詳しくご紹介します。 …