もう会社の人と関わりたくない。一日も早く会社を辞めたい。そんな精神的に追い詰められている方は、何かしらの事情で辞められない状況にある人が多いです。そこで、今回は会社の人と関わりたくない、という人にとっての最善・最短の退職…

主任や課長、係長といった中間管理職の中には、部下と上司の板挟みにあって、毎日ストレスを抱え、心身ともに疲労困憊している方も多く見受けられます。中間管理職の方は、辞めたいときにいつでも退職できるように、日ごろから準備をして…

転職に成功したはいいものの、転職先でも大きな職場の問題が浮上。まだ転職して半年だけど、できればすぐに辞めたい。そんな状況下にある人は必見です。人事や会社の立場になった意見、及び半年で辞める場合のおすすめの理由をご紹介しま…

退職したいけど「人手不足だから」と仕事を辞めさせてくれない会社は、実はブラック企業の典型的なやり方。もし一刻も早く退職したいのであれば、ここで紹介する方法を実践してみてください。今回は人手不足を理由に、仕事を辞めさせてく…

過酷な職場が原因で心が病んでうつ病に。それでも会社は休職はおろか仕事を休ませてさえくれない。そんなブラック企業はまだまだ多くあります。そこで、今回はうつ病にまつわるあらゆる仕事上でのトラブルの例と解決方法をご紹介します。…

会社を辞める時に、溜まっていた有給をぜんぶ使いたいと思うのは当然です。しかし、会社から有給は使わせないと言われることもしばしば。そんな時は辞める時に法律に基づいて有給もすべて消化することができます。今回は誰でもできる会社…

上司からパワハラのよう圧力をかけられて、なかなか退職できない社員は必見です。パワハラが根付く社風だと精神的に参って鬱になってしまうことも。そこで、今回は退職したけどできない人に向けて、合理的に即辞めることができる方法をご…

「自分の会社はもしかするとブラック企業かも」、「いまの会社は将来のためにやめるべきかも」そう悩んでいる人は全国に大勢います。しかし、本当に他社よりも劣っているのか心配で、中々辞められないでいるのでは。そこで、今回はやめる…

パワハラ、セクハラなどが蔓延している職場なら、「自分の会社はブラック企業だ」とすぐに分かりますが、それ以外でもブラック企業の見分け方は幾つかあります。もしかすると、自分の会社は隠れたブラック企業かもしれませんよ。今回はブ…