電気工事士の仕事を辞めたい理由と転職先の業界

電気工事士の仕事を辞めたい理由と転職先の業界

電気工事士の仕事は体力が必要となるだけではなく、先輩上司との人間関係も難しいものがあります。「もう明日にでも電気工事の仕事を辞めたい」と考えている人は実は多くいます。

そこで、ここでは上司に説明する退職の理由や、会社を辞めたあとの転職先の業界・求人事情を解説します。今の職場を辞めたいけど、上司からの圧力やパワハラがあり辞められない人のための相談・問い合わせ先もご案内します。

電気工事士の仕事を辞めたい理由のNo.1は「休み」が取得できない

電気工事士の仕事を辞めたい理由のNo.1は「休み」が取得できない

電気工事士の仕事は多忙を極めるため、従業員の休みはそれほど多くはありません。また、電気工事業界の宿命とも言えるのですが、電気工事の仕事は納期や案件の受注日、施行日などが急遽決まるため、一般のサラリーマンのように毎週決まった曜日を休めるわけではなく、休みの申請をしていても、「明日現場決まったから出て」と出社を余儀なくされることが普通です。

そのため、電気工事士は現場で働く限り、ベテランになっても休みを自由に取得するのは困難となり、それが嫌で会社を辞めたいと考える人が非常に多くいます。

作業現場で働く同僚上司との人間関係も電気工事士を辞めたいと考える理由の1つ

作業現場で働く同僚上司との人間関係も電気工事士を辞めたいと考える理由の1つ

電気工事の作業現場で働く同僚上司と良好な人間関係を築くのはそれほど簡単ではありません。電気工事士は高卒と大卒が入り混じっているため、現場の同僚の年齢やキャリアも大きく異なります。

短気な人や仕事をまったく覚えない人、電気工事会社のどら息子など、職場は混沌としていることが多く、自分が先輩上司から目を付けられてパワハラやいじめを受けている、といった人も少なくありません。

電気工事会社はいずれも小さな小規模事業者が多いため、そのような現場の問題に対して社長も取り合ってくれないことも多いです。

電気工事士の給料・待遇の悪さが悩みで仕事を辞めたい

電気工事士の給料・待遇の悪さが悩みで仕事を辞めたい

電気工事士の平均年収は462万円。中小大手で働く電気工事士であっても、ピーク時で700万円を超えることは稀です。特に従業員数人で回している小規模の電気工事会社は二次請けであることが多く、利益率が悪いため案件こそたくさんあっても、なかなか従業員の給料はアップしないのが現状にあります。

また、上記で解説したように休みも少なく、年間休日は80~100日がいいところ(一般のホワイトカラーは125日)。その他の福利厚生も整備されているところはそれほど多くありません。

20代30代の若いうちは良いですが、40代以降は将来のキャリアや妻子との生活も考えて、他業界に転職を考える電気工事士が多くいます。

電気工事士の転職先とは?業種・業界の求人事情を紹介

電気工事士の転職先とは?業種・業界を紹介

電気工事士を辞めて転職したい場合、どのような業種・業界の求人があるのでしょうか。

まず、電気工事士の資格を活かすとしたら、同じ業界・業種に転職するのがおすすめです。求人は豊富にありますし、国家資格を持っていたら何歳になっても復職することができるでしょう。

転職先としてはビルメンテナンス、LANケーブル工事、技術系の公務員などは給料も高くおすすめできます。第2種電気工事士の資格を持っていれば、3年以上の実務経験があればいつでも独立できるので、経営をしたい人は思い切って起業してみるのもいいかもしれません。

他業界であればビルメンテナンスの中でも設備管理がおすすめです。あくまでも管理する側で、施行は電気工事業者に依頼します。その他イベント・舞台照明といった裏方や設備を管理する業種・業界が電気工事士にはあっていて、逆に営業や販売のような表に出る仕事はもしかすると冒険かもしれません。

電気工事士を辞めたいけど辞められない。パワハラ問題の解決方法

電気工事士を辞めたいけど辞められない。パワハラ問題の解決方法

電気工事士の中には日々先輩上司からのパワハラに苦しんでいる人もいます。今の会社を辞めたいけれど、上司や社長が退職届を受け取ってくれなく、いつまでも辞めさせてくれない、といった苦境に立たされている人も少なくありません。

電気工事士を辞めたいけど辞められない人は、退職代行サービスの利用を検討してみてはいかがでしょうか。退職代行サービスを利用すれば、パワハラをする先輩上司・社長とも一切会うことも会話をすることもなく退職することができます。

電気工事会社をすぐ辞める人は利用しよう

電気工事会社を1年未満などですぐ辞める人は、上司や社長から引き止めに遭ったりと、なかなか辞めたいけど辞めることができないケースが多いです。場合によっては給料を支払ってもらえなかったり、理不尽な理由で賠償金を請求されたりすることもあります。

退職代行を利用すれば、弁護士が法律に則って退職手続きを代行してくれます。法律では退職の旨を伝えてから2週間後に強制的に労働契約を解除することができますので、最短で当月末で退職することも可能です。

弁護士法人「みやび」は東京に本社を置き退職代行サービスを提供している法律事務所です。

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