退職代行はどこまでやってくれる?手続きやサービス内容紹介
退職代行に依頼すると、どこまでやってくれるのでしょうか。今回は退職代行業者の手続きとその後の対応、サービスの範疇を紹介するとともに、おすすめ業者をご案内します。 この記事で分かること 退職代行はどこまでやってくれるのか?…
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近年注目されている退職代行はどんな人が使うのでしょうか。ここでは退職代行を使う人の理由や特徴、傾向などをまとめて紹介します。 退職代行サービスはどんな人が利用する?従業員が置かれている立場と状況 退職代行サービスを利用す…
退職代行に依頼して即日退職を希望する人の中には、「有給がない」と有給休暇の残日数がない人もいます。今回は有給がない人に向けた解決方法を欠勤の可否を含めて紹介します。 退職代行サービスの「即日退職」とは? 「辞めたいけど辞…
会社を辞めたい人の中には「明日からもう仕事に行きたくない」という人もいるでしょう。ここでは明日の出社を拒否する際の準備や注意点、代行業者への依頼法を紹介します。 明日から会社/仕事に行かないで退職したい人の理由 「明日か…
2010年頃から社会人の間で浸透をはじめた「退職代行」。ブラック企業に勤めていたり、退職を言い出せない気弱な人にとっての救世主的存在として知られていますが、初めて利用を考えている人にとっては「退職代行を使うって気まずくな…
近年注目されている退職代行サービスは、「辞めたいけど辞められない」人に向けて、退職に関わる手続きのすべてを代行してくれます。 そこで、これから退職代行サービスの利用を検討している人に向けて、「退職代行を依頼したら退職届は…
退職代行を使って辞めた場合、会社から嫌がらせを受ける事例があります。場合によっては大きなトラブルに発展することもあるかもしれません。 そこで、ここでは退職代行を使ったことで会社から嫌がらせを受けた具体的な事例や、優良の退…
多くの人は、「どうせ会社を辞めるときはボーナスをもらった後に辞めたい」と考えるものです。しかし、有給休暇中であったり、退職届を出した退職月とボーナスが被ってしまった場合は、満額受け取ることはできるのでしょうか。 今回はボ…
病気や怪我をして会社へ行けなくなった場合、社会保険に入っていれば傷病手当の請求が可能です。しかし、傷病手当は受給条件や申請手続きは多少複雑化しており、自分の症状や現状が傷病手当の請求に該当するかどうかも判断が困難です。 …
退職代行業者のホームページを見てみると「退職成功率100%」といったPRをしている企業を見かけます。ここでは成功率に隠された落とし穴と推奨される退職方法を紹介します。 すべての業者に共通する退職代行サービスの交渉・対応方…